先日面接に来てくれた来春卒業予定者に不採用通知を出しました。よく考えた結果なので後悔はしてませんが、それなりに辛いものはありますね。通知の内容は定型文ですが最後にある「○○さんの、より一層のご活躍をお祈り申し上げます。」ってのは結構本音だったりします。
今回は募集要項の内容がうまく伝わっていないと感じたので、募集要項の一番最初に弊社の存在理由なるもとを追加しました。
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ITエンジニアが最大限の力を発揮できる環境を提供するためロジナスは存在します。世の中には能力がありながらその力を発揮できていないエンジニアが多数存在します。ロジナスは社員がエンジニアとしての力を発揮し生き生きと働く会社のモデルケースとなります。ロジナスがそのような存在となるには全ての社員の弛まぬ成長が必須条件となります。そして結果としてこだわり抜いた最高品質の商品を提供でき、お客様にも満足していただけると我々は信じています。
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