今日の社内研修は選択理論心理学です。弊社はマネジメントの方針として以下を掲げています。
選択理論心理学に基づいたマネジメントによる人間関係と成果の両立を目指した組織運営を基本とする
私はもちろんの事会社の人間全員が選択理論心理学を理解して初めてこのマネジメント方針が効果を発揮すると考えています。何か判断が必要になった時の基準が選択理論心理学になるからです。3つの視点から判断せよと学びました。長期的視点、本質的視点、客観的視点。 この方針は客観的視点からの判断の元になるのです！
社員の皆さんも、しっかりと学んでくださいね！
