弊社には数年前に大枚はたいて購入したAIに関する研修資料があります。社内のAIスキルの底上げを目的にしたのですが、私がやって以来眠ったままでした。それをKI君が掘り起こしてくれて今回、プレゼンという形でみんなに共有してくれました！
そしていつも通りの企業変革プログラムです。今回も新たな発見がありました。やはり山本と一人でやるよりもみんなとやったほうが断然いいアイデアがでる。社内のコミュニケーションを円滑にするため、いわゆるご意見ボックスを設置するというアイデアが出たのだが、単に設置しても実質的な運用はされないことが多い。今回は複数の意見を統合することでとても効果的に運用できる見通しができた。そして、社員さんの意見を会社運営に反映させて、みんなで会社運営をしていくという理想に近づくことができる。企業変革プログラムは全員で会社を良くしていくためのツールとしてとても有効です。もっと早くやっておけばよかった、、、(^_^;)
