今日は私が所属する中小企業同友会小田原支部で湘南トラベル㈱の木地本社長の報告を拝聴しました。
ちょうど明日、神奈川県庁に旅行業登録の申請をしにいくところで、バッチリのタイミングでした。
旅行業協会への加盟の是非など、経験者ならではの話はとても参考になり、何よりその行動力で未開の地を開拓してきた精神、考え方に非常に勇気をいただいた一日でした。
雇用創造フォーラム
今日は私が所属する中小企業同友会ダイバーシティ委員会主催の雇用創造フォーラムで学びを頂いてきました。
メインは（有）アップライジングの斎藤社長の報告です。
元薬物中毒、元暴○団員、障害者、DVされた人、うつ病の人、社員60人の6割が訳あり人間だが、皆生き生きと働いている。ホワイト企業対象受賞。
社員同士の関係性を重視。業務中であっても楽しそうに雑談しているのは止めない。常にどうすれば他人が喜ぶかを考えていて、他人の喜びを我が喜びとできる人。人本主義を完全に実践している。困り事を見ると放っておけず、何か実行してしまう。本気度の高さに非常に感銘を受けた。59歳の実習生の件を考えさせられた。実習生を受け入れると言っておきながら、年齢だけで判断しようとしていた事を情けなく思った一日でした。
第７期経営指針社内説明会
今日は半年に１回の経営指針の社内説明会です。経営指針書には事業の目的は何か、会社がどこに向かっているのか、どのような方法で歩むのかなどが記載されています。皆が同じ方向を見るための、言わば会社にとっての羅針盤のようなもので、とても重要なものです。皆が完全に同じ方向を見るまでにはそれなりに時間を要しますが、コツコツと積み重ねて理想の姿に近づけいきたいと毎度感じる次第です。
