月初金曜日が基本の集合日。今月の集合日はずれにずれ込み既に今月ももう後半。8月はお盆やら帰省やらで全員集合できる日が今日になりました。月初金曜日に固定実施して、来られない人は来なくていい、というルールも無しではないと思うのですが、ロジナスに…
一般社団法人インクルーシブワールド協会の まきこ＆ゆうすけ がDJを務めるラジオ番組「みんなで広げよういいWAのワ！」にゲスト出演してきました。30分の番組でノリノリの二人が繰り出すバカ話が中心なのですが、もっとインクルーシブな世の中にしていきた…
関東学院大学でキャリア教育の講師を務めてきました。中小企業家同友会主導のやつで毎年呼んでいただいています。大勢の学生の前で話す機会は多くないので、毎回とても有り難く思っています。ロジナスは毎年1名を目処に新卒採用を方針としているので、このよ…
中小企業家同友会の関係で、関東学院大学の関内キャンパスで社員のKI君がキャリア教育の一日講師を務めました。200名以上の学生が受講しています。予想に反して(^^ゞ、KI君、緊張することなくしっかり役を全うしました。凄い！ 学生さんも真面目に話に聞き入…
今回の集合日はプレゼンリレーとなりました。まずはHD君のデール カーネギー著の「人を動かす」の解説です。人は自分の意思で勝手に行動するので、人を動かすことはできません。ただ、お互いにメリットがある行動を人がするような関わり合いをすることはでき…
KI君に先日の関東学院大学での講演を披露してもらいました。KI君の実直な人柄が皆に伝わります。今回の集合日には実習生も参加してくれました。就労移行支援事業をしている同友会の仲間の会社のメンバーです。リモートで2週間一緒に仕事をしてきて、リアルで…
中小企業家同友会ダイバーシティ委員会開催のバーベキュー大会に息子と参加してきました。ダイバーシティ委員会のメンバーは名前のとおり、他者を受け入れる土壌を備えています。うちの息子も大大大ウェルカムしてくれます。同じようなカテゴリの子どももい…
ビックサイトで開催された、人工知能EXPOに行ってきました。参加希望した社員さんと2人と一緒です。AIを中心とした最新の技術を使った内容満載の展示ブースが沢山出展していました。世の中動いていますねぇ。乗り遅れて後塵を拝すことになると自由が無くなる…
中小企業家同友会の仲間の川田社長が立ち上げた、野菜工場（グッドファーム）を見学してきました。ここは障害者手帳保有者が働く場として川田社長が尽力した結果です。助成金の支援を受けて立ち上げたそうです。それだけを聞くと、器が十分でない山本なんか…
ウェルネスツーリズムをテーマにしたイベントに行ってきました。ウェルネスツーリズムとは単なる観光ではなく健康とか自己啓発を主目的にした旅行の総称です。ロジナスは知的障害者とその家族を対象にした旅行事業を行っていますが、その目的はご家族の健康…
心理的安全性プレゼンの最終回です。前回で終わりかと思いきやあとがきのプレゼンもありました。プレゼンターのRT君がとても上手に拡げてくれて、あとがきでここまで学べるものかと感心しきりでした。深い学びと共に新たな発見ができたステキな内容でした。R…
日本リアリティセラピー協会主催の上級プラクティカム研修に参加してきました。集中基礎講座→基礎プラクティカム→集中中級講座と歩んできて今回の研修です。弊社は選択理論をベースにしたリードマネジメントを組織管理の方針にしています。まずは私が学び続…
先日中小企業家同友会の合同入社式に参加したTS君、KK君が、今度は同会が主催する新人社員研修に2日間参加してきました。他の中小企業の新入生たち、すなわち同期と一緒に学ぶことに凄く意義を感じます。一社だけでできないことは沢山の会社が集まってやれば…
中小企業同友会の合同入社式にロジナスの新入社員二人と一緒に参加してきました。各社から100人あまりの新入社員が集まって盛大に行われます。 二人は働き始めて半年あまりになりますが、入社のセレモニーってやるタイミングが意外と難しいんですよね～。そ…
今月も心理的安全性のプレゼンをしてくれました。最終章です。最後までやり切ったのが凄い。そして何より嬉しいのが、社員全員で学びを共有できたこと。同友会が大切にしている共に育つを実践できました。今後、弊社は心理的安全性を重視する経営方針となっ…
今月も社員さんが心理的安全性のプレゼンをしてくれました。来月が最終章です。ここまで継続しているのが素晴らしい。継続は力なり、いい感じで進んでます。 今月は実習生も参加してくれました。2週間、リモート中心でしっかり実習してくれました。今後のス…
神奈川県中小企業家同友会の小田原支部とダイバーシティ委員会の主催で「第１回雇用創造フォーラムみかさんin小田原」を開催しました。行政、学校、福祉、地域住民、経営者と様々な立場の人たち218名にご参加いただきました。第一部の基調講演は黒岩神奈川県…
中小企業家同友会の仲間である株式会社スマイルの経営指針発表会に参加してきました。他社の経営指針は凄く刺激になります。社員の中村さんの10年表彰がありました。社員さんが10年勤続しているということは正にいい会社の証です。弊社もあと3年程で10年表彰…
今月も無事開催しました。先月は誕生月の社員が居なかったので今年最初の誕生日プレゼントです。YI君が社員さんの好みを考えて色々なプレゼントを買ってきてくれます。お祝いができることに感謝します。 ↑優勝チーム ↑誕生日プレゼント授与
障害者雇用がその人の運命を変えることがあるんですねぇ。ダイバーシティ委員会の新春例会で京都からお招きした（有）ブランブルーの石井社長の事です。 石井社長は障害者雇用後に同友会に入会するまで、企業なんだから設ければそれでいいだろ、と考えていて…
先日の神奈川労働局でのセミナーをきっかけに川崎市の行政の方々がロジナスを訪問してくれました。 我々中小企業の人間は行政のことをよく知らないし、行政の人は中小企業の実際をよく知らない。でも、目指していることは同じで、よりよい地域を創造していく…
日本リアリティセラピー協会が開催するリアリティセラピー集中中級講座（3日間）を受講しました。集中基礎講座、基礎プラクティカムの続きです。今回は受講生が10人と多く、かつ質問や意見も活発で非常に有意義な議論が沢山あり、多くの学び・気づきがありま…
今年最初の集合日です。今年も無事集合日を開催することができました。開催できること自体が本当にありがたいことです。本当に感謝です。集合日の主目的はチームビルディングなので、成果として協力意識とか社員間の絆とかの醸成を期待するわけですが、それ…
神奈川県中小企業家同友会ダイバーシティ委員会の12月例会は、酒を飲みながら映画を見て、その後大望年会という楽しさ満載の内容でした。スペシャルオリンピックスってご存じですか？知的障害者やダウン症の方を参加対象としたオリンピックで海外ではパラリ…
年内最後の集合日です。10年以上使った自作PCがいよいよ廃棄の時を迎えました。今まで動いてくれてありがとう。単純に廃棄するだけではもったいないとのことで、HD君がPCを分解して中がどんな構造になっているのか、どんな部品があって、それぞれがどんな役…
神奈川県労働局主催の障害者雇用促進セミナーで登壇する機会をもらい、Zoomウェビナー開催で250人ほどの方にご視聴いただきました。機会の背景には弊社が障害者雇用の優良認定制度（もにす認定制度）を取得しているということがあるのですが、これと言って特…
弊社は障害者を含めた実習生受け入れを積極的に行っています。今回はリモートワークでの実習生受け入れを行いました。リモートワーク希望の訓練中の実習生が実際にリモートワークを経験できる機会を提供できるのも弊社の特徴の一つとなりました。単純に嬉し…
神奈川中小企業家同友会の年一回の県単位の大会である神奈川経営カンファレンス（通称：かなかん）に参加してきました。私は第五分科会の報告者という大役を仰せつかり、同友会で県単位のイベントで報告するのは初めてで身の引き締まる思いでした。テーマは…
今月の集合日は新たな仲間が加わりました。ますます賑やかになります。部屋も若干ぎゅうぎゅう詰めの様相です。シリーズになっている心理的安全性のプレゼンはKI君の番です。心理的安全性がなかったが故に起こした大事故の例を説明してくれました。心理的安…
2023/10/19、20と中小企業家同友会の障害者問題全国交流会in愛知に参加してまいりました。第二分科会は我が神奈川同友会所属の栄和産業伊藤社長の報告で、私が座長を務めました。二日目には600人の参加者の前で「座長のまとめ」なるものの発表があり、とても…
