今日は取引先の◯◯◯.com社との定例MTGの日です。帰りに社員さんと3人で飯を食うのが慣例になってます。今回は美味しい水餃子を出してくれる店に行きました。この店は店員さんが本当に笑顔で接してくれてとても居心地がよいのです。しかも定員さん同士がとても協力しあって店を運営しているのが伝わってきます。店の人が協力しあって気持ちよく仕事をしているのと、店員さんの笑顔は相関があると感じました。くどいようですが本当に気持ちよく過ごすことができます。これってホスピタリティって言うんでしょうね。弊社は飲食店ではありませんが、メンバー同士の協力体制が製品の品質と明らかに相関があります。見習いたいものです。
誠実さに勝る技術はない
今日は月一回の個別面談の日です。ここ1年成長著しいYK君。取引先の人からも「YK君は最近顔つきが良くなったね」と言われています。その事を本人に伝えると「本当ですか?他のメンバーにも同じような事言ってません?」との返事が。照れ隠しなのか、私の言葉が信じられないのか、、、。私は嘘をつかないことにしています。嘘をつくとその嘘を隠すのに更なる嘘をついて、更にその嘘を隠すのに、、、と永久に続きます。ものすごくエネルギーを使います。もっと建設的な事にエネルギーを使いたい。
「マネージメントにおいて誠実さに勝る技術はない」
いつも心がけたいものです。
習慣の法則
今日が会社としては実質的な仕事初めでした。みんな遅刻もせず元気に出社して一安心。私は普段早起きなのですが、年末年始は風邪を引いた影響もありかなり怠惰な起床をしていました。その御蔭で今日の起床はとても憂鬱でした。年末までなんともなかったのに、、、。習慣とは恐ろしいものです、良くも悪くもできます。そして成果に大きく影響します。起床だけではなく全ての事にこの習慣が関係します。凡事徹底、今年は何事も計画を徹底して習慣づけを心がける生活をしていく決心をした次第です。
酔うまで飲むなかれ
昨日は社員さん5人と取引先5人の計10人でアチーブメント株式会社主催の新春セミナーに参加してきました。セミナーでは4つ「あご」を教わりました。
ありがとう。あなたは素晴らしい。あなたが好き。ごめんなさい。
その後、皆で新年会をしてきました。セミナーの内容を多少茶化しつつモツ鍋をつつきとても楽しいひとときを過ごすことができました。ありがとう。あまりに楽しく酩酊状態になってしまい、帰宅後妻からこっぴどく叱責を受けました。奥さんごめんなさい。m(_ _)m
今月は新年会が目白押しです。同じ過ちを繰り返さないようベンジャミン・フランクリンの13の徳目第一節を今月のテーマとしました!
「節制」飽くほど食うなかれ。酔うまで飲むなかれ。
「静岡県ふれあいの翼」訪問
同友会の仲間であるぜんち共済の榎本社長から下記記事の情報をいただいたのをきっかけに、理事長の松村さんに会ってきました。見ず知らずの私に内部的な資料も公開していただきとても参考になりました。松村さん本当にありがとうございました。障害者との旅行をコーディネートするのはとても大変ですが、やりがいや充実感は何物にも代えがたい、といった趣旨の言葉が印象的でした。弊社の旅行事業を成功させて恩返しとしたく固く誓った時間でした。
中小企業同友会ダイバーシティ委員会忘年例会
今日は私が所属する中小企業同友会ダイバーシティ委員会の忘年例会でした。私は今年度からダイバーシティ委員会の副委員長をしております。50名近くの方が出席していただきました。本当にありがとうございました。初めての参加の方も10名以上いて来年からまた楽しみです。ダイバーシティ委員会は多様性社会に向けて多様な働き方を享受し、社員、企業、社会の全部がWIN状態となることを目指して活動している委員会です。
健康が全てではないが
先週からの風邪がなかなか治りません。咳が取れなく少し憂鬱な日々を送っています。弊社は仕事場が海近で、私はいい波がある時には昼休憩時に趣味のサーフィンをします。風邪気味で海に入れないこんな時に限っていい波がでてます。昨日も今日も、多分明日も、、、
「健康が全てではないが健康を失うと全てを失う」
正にその通り。肝に銘じて明日からも自制を忘れず謙虚に生きていきたいと思った次第です。
12月度社内研修2
弊社の存在理由
先日面接に来てくれた来春卒業予定者に不採用通知を出しました。よく考えた結果なので後悔はしてませんが、それなりに辛いものはありますね。通知の内容は定型文ですが最後にある「○○さんの、より一層のご活躍をお祈り申し上げます。」ってのは結構本音だったりします。
今回は募集要項の内容がうまく伝わっていないと感じたので、募集要項の一番最初に弊社の存在理由なるもとを追加しました。
==============
ITエンジニアが最大限の力を発揮できる環境を提供するためロジナスは存在します。世の中には能力がありながらその力を発揮できていないエンジニアが多数存在します。ロジナスは社員がエンジニアとしての力を発揮し生き生きと働く会社のモデルケースとなります。ロジナスがそのような存在となるには全ての社員の弛まぬ成長が必須条件となります。そして結果としてこだわり抜いた最高品質の商品を提供でき、お客様にも満足していただけると我々は信じています。
==============
社内昼食会12月
今日は月一回の社内昼食会でした。池田丸という網元が経営する海鮮ものレストランです。私はしらす定食を注文しました。生しらす、釜揚げしらす、しらすかき揚げのセットです。アカモクも付いていて、とても丁寧な仕事っぷりが提供された料理から伺うことができました。どの業界も同じですね。品質に妥協してはならない。ユーザーは直ぐに見抜きます、ってことを改めて教えられました。
しかし毎度のことですが野郎5人の昼飯は本当に会話がない、、、
12月度社内研修
2時間に渡り戦略的目標達成のお話をしていただきました。社員さん居眠りしたら困っちゃうな~、って思っていましたが杞憂でした。皆真剣に聞いていました。いろいろと学ぶことがあったと思います。アチーブメントさん遠くからお越しいただき本当にありがとうございました。弊社が成長することでこのご恩をお返しいたします!
企業家と事業家
昨日は私が所属する中小企業家同友会の今年最後の月次例会に行ってきました。旅行会社社長の凄まじい体験の報告でした。いやー、ちょっと面倒ですがお金の流れをキッチリ押さえておくことって大事ですね。なんか人間不信になりそう、、、
報告後のミニ討論で私が尊敬するT社長が「企業家と事業家」の違いってわかる?、と問い掛けがありました。なんだろな、とおもってさっき調べました。事業家って「事業を経営している人」でとても広い意味です。企業家ってのは「企業を起こして事業を経営している人」って意味で事業家より意味が狭くなるそうです。さらに企業家ってのは新技術や革新的な組織づくりなど創造的な面を持ち合わせているという意味も含むそうです。中小企業同友会ではなく、中小企業家同友会ってネーミングへの思いが伝わってきました!
50回目の誕生日
今日は私の50回目の誕生日です。社員さんがケーキを買ってきて祝ってくれました。いやーこれは嬉しい!
人生理念
昨日で3日間のセミナーが終了しました。泊まり込みの研修で合計6時間くらいしか睡眠時間が取れませんでしたが、とても有意義な三日間となりました。成果の一つに人生理念の確立なるものがあります。コミットする意味でも恥ずかしならがらココに書いときます。
『人の喜びを我が喜びとする人生を生き抜く』
この言葉の意味するところは色々あります。例えば、人を喜ばすためにはまずそれ相応の力を自分がもっていないと出来ませんよね、ということとか。何時でもこの言葉に立ち返り己を客観的に見つめていこうと決意した次第です。