今月も心理的安全性のプレゼンをしてくれました。最終章です。最後までやり切ったのが凄い。そして何より嬉しいのが、社員全員で学びを共有できたこと。同友会が大切にしている共に育つを実践できました。今後、弊社は心理的安全性を重視する経営方針となっていきます。
これまでプレゼンの準備をしてくれた社員さん、ありがとう。ヽ(^。^)ノ
いつも通りYI君が誕生日プレゼントとゲームの景品を買ってきてくれました。任天堂ショップで見繕ったということで普段とは一味違っていました。私は土管（スーパーマリオブラザーズに登場するやつ）を模した景品の入れ物にとても価値を感じて、これは社員さん間で取り合いになるなと予想したのですが、誰も興味を示さず、、、
価値観って人それぞれなのね、、、。だから価値観の押しつけは止めた方がいい。心の距離が離れるだけだから。これもマネジメントにおいては重要なこと。会社が大切にしていもの（価値観）は共有する必要はあるが、押しつけはしてはいけない。
↑心理的安全性プレゼンテーションの様子
↑4月誕生日は二人
↑誕生日プレゼント（おじさんにはこの価値がよくわかりません、、、(^_^;）
↑勝利チームの景品、緑の物体は、スーパーマリオに登場する土管を模った入れ物です
