本日はぜんち共済株式会社の経営指針発表会にお招き頂きました。知的障害者向けの短期保険を設計販売しているとても志高き事業をしている会社です。榎本社長には中小企業家同友会を始め本当によくしていただいています。私にとって兄貴分のような存在の人です。ぜんち共済さんの経営指針は幹部の方が中心となり社員全員で作り上げていました。なんといってもそこが素晴らしい。弊社も4年ほど経営指針の運用を継続していますが、ほとんどが私一人で作っています。社員育成の方法をもっと学ばなければなりません。弊社社員も能力はあるので作れるはずです。私の指導方法に問題があるんですね。まずは、私がもっと学び、器を広げる。弊社の一番の課題です。
一緒に半年間学んだ伊豆ちゃんから3/26のプロスピーカー合格祝いが届きました！
超豪華な花束です。桜が咲いてます！こんなの初めてです本当に嬉しい。
伊豆ちゃんとはプレゼン試験のトレーニングを朝の五時からなんども繰り返してきました。志も高く目指すところも一致します。まさに「同志」です。
学びの中ではパワーパートナーと読んでいます。
パワーパートナーとはあなたが成功させたい人でその人の成功があなたの成功となる人のことです。そしてパワーパートナーの条件は「自分の人生に明確な目的目標をもち、その目的目標達成に最善を尽くせる人」なのです。
私の周りにもパワーパートナー候補は沢山いますが、パワーパートナーの条件に合致していないので、パワーパートナーにはなっていません。自分の人生に明確な目的目標を持ってない人を支援することができません。支援のしようが無いからです。是非、自分の人生に明確な目的目標を持って下さい。そうすれば私があなたを支援できるからです。
「旅の喜び諦めないで」
神奈川新聞さんに弊社のツアードゥ事業の取り組みが掲載されました！
ツアードゥでやっていきたいことをとても良く纏めていただき感謝です。反響もありツアードゥに関するお話をする機会をいくつか頂きました。
「親のリフレッシュが目的です」という記事最後のところはまさにそのとおり。目的が達成できてよかった。皆で力を合わせてリフレッシュできる親御さんをどんどん増やしていきます。そんな人生って楽しいですよね。
今日は月一回の席替えの日です。弊社では整理整頓、リフレッシュを目的に毎月席替えをします。机に引き出しはありません。会社のデスクの引き出しってしまっておく場所ではなく、隠しておく場所になっちゃうってどこかで学んでから実践しています。引き出しなくても全然仕事に支障がないです。ペーパーレス化にもつながっていいことばかりです。
ただ、これまでは机が一つ空いていたので、移動もスムーズにできましたが、昨日から一人増えて机が埋まりました。それぞれの協力がないと移動がスムーズにいきません。席替えの目的にチームビルディングが加わりました。月イチの正規替えいい事だらけです。皆さんも真似してみたらいかがですか(^o^)
今日から弊社に新しい仲間が増えました。A君です。弊社初の新卒採用です。A君、共に成長し、いい仕事をして、いい会社をつくっていこう！
入社式は弊社が所属している中小企業家同友会の合同入社式で賑やかに執り行われました。弊社だけで一人入社式やっても盛り上がらないです。こうして沢山の同友会仲間と新入社員を迎え入れ、お互いに称え合うことができる環境って素晴らしい。この環境が継続されるように私も頑張ります！
本日、約2年間継続してきたアチーブメント株式会社の学びの一つの区切りであるプロスピーカー試験に合格する事が出来ました。これまでサポートしていただいた方に本当に感謝です。沢山のお時間（命）を頂きました。今後、如何に恩送りをできるか、これからが私の真価が試されます。気が引き締まります。
学びの時間をくれた、妻、社員に感謝です！必ずリターンします。楽しみにしていて下さい！
仕事場の庭の端っこにちょっとした花壇スペースを設けています。I君がきれいにしてくれました。暖かくなってきたし花も生き生きしています。心にゆとりがある証拠ですね。野郎ばっかりの職場で華が少ないですが、I君のおかげで花はきれいに咲いてます。I君ありがとう。(*^^*)
今回の社内研修はI君が担当してくれました。テーマは自律神経についてです。最近の社内研修、ITネタよりも健康ネタが増えています。皆さん意外と健康に興味があるのですね、、、(^_^;)
自律神経ってバカにしてはいけません。免疫力や血行などに大きく影響する、とても大事な話です。しかも直接コントロールすることはできません。でも、意識すれば鍛えることはできるそうです。南和友先生の粗活力を読んで、私の場合得に副交感神経を優位にする時間を意識的に作ることが大切ということがわかりました。なので、昼休憩時は休憩の時間にして仕事しならが昼飯ってパターンを改善しています。
I君、まとめてくれてありがとう(^O^)／
今日は毎月恒例の昼食会です。 七里ヶ浜のダブルドアーズという海が見える素敵なレストランです。ダブルドアーズでの昼食会は数回目ですが、今回もおすすめメニューをチョイスしました。カレーです。でもこんな美味しいカレーは初めて、いい仕事してます。近くに人気のカレー専門店がありますが、私はこちらのカレーの方が断然評価高いです。あくまで私の主観ですが。弊社も経営指針に「いい仕事をしていい会社をつくろう」と謳っています。プロの仕事って素晴らしい。関わる人が幸せになれます。
3/26のプロスピーカー二次試験に向けてラストスパートです。今日は山本欣子シニアプロスピーカーにフィードバックを頂きました。約1時間ほどの時間を頂いています。時間って見方を変えるとその人の命そのものです。命を頂いているわけですからこの時間を本当に大切にする必要があります。私の人生理念の一つが誠実です。私にとって誠実とは「他の人が大切にしているものや、大切にしていることをよく理解し尊重する」です。大切な命をいただきありがとうございました。
欣子シニアプロスピーカーからいただいたフィードバックです。
・山本さんは結局どうなりたいの？何をしたいの？
・奥さんの事はよくわかったが山本さんはどうなの？
・子供に障害があること、会社を作ったこと、学びを続けていること、全てには繋がりがある。その繋がりを感じることができる内容にしなさい。
本当にありがとうございました。
鎌倉市主催のシンポジウムにパネラーとして登壇させていただきました！慶応大学の中島教授の軽快なハンドリングもあり、参加者の皆さんからは非常に好評を得ることができました。「山本さんにはもっといろいろなところでお話ししてほしいです」なんてアンケートに書いてくださった方もいて、めっちゃ自己概念上がります！
今回は障害者雇用をテーマにしていましたが、安心して働けるって全ての人にとってのテーマですよね。パラハラを始めとしたハラスメントが世間を賑わしていますが、これをなくさない限り安心した職場も訪れないし、幸せも訪れません。
お誘いただいた鎌倉市障害者二千人雇用センターの職員さんありがとうございました。
社員さんが健康診断を受診したいというので、社員全員が健康診断を受診しました。若いのに健康を気遣うのは偉いです。私は若い時、自分は永遠に健康だと思いこんでいたような時期もありました。不摂生しても2日くらい寝てれば完全復活できたりしましたしね。でも、この歳になるとそうはいきません。健康って大事！ 私、家族、社員さんがずーと健康でありますように。
学びの場で教えていただきました。「健康が全てではないが健康を失うと全てを失う」、心します。
今回の昼食会は七里ヶ浜にある、和食系のお店です。このお店は七里ヶ浜にしては空いていて穴場なんですよ。とんかつが美味しいです(^o^)
よく噛んで食べます。健康の秘訣に「よく噛む」ってあります。これも大事な習慣ですよね。
今日の社内研修は選択理論心理学がテーマです。弊社は選択理論心理学に基づくマネジメントを方針にしています。今回は選択理論心理学を夫婦関係に適当したDVDの1章～2章を視聴し皆でディスカッションしました。夫婦をテーマにしていますが、人間関係全般に適当できる内容です。人はついつい「私は正しい」と言って、自分の正しさを主張します。確かにその人の立場に立ってみるとあながち間違っていると言えない事もあります。しかしこのメッセージにはある裏メッセージがあります。「あなたは間違っている」。人から批判、否定されて、その人を好きになるでしょうか？人間関係は悪くなります。選択理論では、長期に渡る全ての不幸感は不満足な人間関係と言い切っています。不満足な人間関係の組織に未来はありません。選択理論心理学をしっかり学び社員全員が体得できるように学習を継続します。
