先週、今週と弊社に職場実習にお一人来ていました。社会復帰へ向けての訓練の一環だそうです。体調不良で暫く仕事を休んでいたそうです。YI君に実習生のメンターをお願いしました。日々の仕事の指導などを担当します。YI君しっかり真面目にやってくれました。YI君ありがとう。(^O^)／
実習生がYI君の指示を聞き入れないというケースもあり、人の指導ってなかなか難しい、ということも同時に学ぶ事ができました。学びをくれた実習生、ありがとう。(^O^)／
社会復帰して幸せな人生を送ってください！
す・な・お
所属する神奈川県中小企業家同友会主催の共育講演会が開催されました。当講演会は社員さんと経営者が共に学び成長する、ということをコンセプトにしています。なので、経営者だけでなく社員さんと一緒に講演会に行きます。3人の社員さんと行ってきました。90分の講演の後、晩ごはんを食べながら公演の感想を共有します。各々がそれぞれの感想を持ちます。人によって何が印象に残るか違うんですよね。選択理論では価値フィルターっていいます。価値フィルターって人によってバラバラです。この事を意識しないと自分の価値フィルターを他人に押し付けます。「普通こうだよね」ってやつ。効果的ではありません。
講演の内容で私が印象に残ったのは、「人の話をよく聞くこと」。なんだそれだけかと思うかもしれませんが、原理原則は常にシンプルです。あとは実践するだけ。話くを聞くコツを教わりました。「す・な・お」です。眉毛を上げながら素直な心で、
す：スゴイですね！
な：なるほど！
お：面白い方ですね～
と人の話を聞くとよいそうです。(^o^)
良質なコンテンツがプロジェクト成功の鍵
7月にリリースしたサービスの打ち上げです。いつもの焼き肉。相変わらず美味いです。今回のメンバーはコンテンツ制作を担っていたチームです。弊社の主力はシステム開発と運用ですが、コンテンツを販売するたシステムを開発しているので、コンテンツが売れないとプロジェクトが成功しません。良質なコンテンツがプロジェクト成功の鍵を握ります。皆頑張ってくれました。ありがとう。(^O^)／
プロジェクトを成功させ、健康で物心豊かに人生を生きる集団となりましょう！
静岡でStayGold
静岡のアチーブメントの学びの仲間が開催している勉強会「StayGold」に呼んでいただき、30分プレゼンを披露してきました。用いられることに感謝です。私はお金を払ってでもプレゼンをしたいと思っているので、本当に有り難いです。
この勉強会、もう2年も継続しているとのことです。有志による勉強会で2年も継続し、この日は台風の影響もあったのに、20人弱の人たちが集うって、すごいことですよね。
しかも皆温かい（＾ν＾）
すっかりホームタウン気分でリラックスさせてもらっちゃいました。
静岡おでんも美味しかった！
知識のアプトプット
今回の社内研修はTM君です。TM君は専門学校でプランニングを学んできていて、企画書のセオリーに関する知識があります。今回はその知識をアウトプットしてくれました。「パワーポイントでわかりやすいスライドの作り方」を事例を交えてわかりやすく解説してくれました。相手に頭を使わせない資料が良い資料ということです。そして頭を使ってもらいたい部分を強調するのです。サンプルで作ってくれたパワポ資料がテンプレで使える！
今後使っていきます。TM君、これからも知識のアプトプットよろしくね。(^O^)／
老舗レストラン
今回の社内昼食会は稲村ヶ崎の老舗レストランMAINです。私にとっては20年ぶりのMAINです。立地の良さも要因でしょうが、数十年商売を継続するっては本当にスゴイことですよね。脱帽です。数十年やっていればピンチは何度も訪れているはず。
そんな事を考えながら、仲間の社員たちと美味しいビーフカレーを堪能しました。昼食にしてはちょっと贅沢なお値段でしたが。(^_^;)
決して諦めない
プロジェクトが無事完了したので、慰労を兼ねて焼き肉を食べました！美味かった～
今回のプロジェクトは段取りをミスった事もあり、最後の3ヶ月は本当にバッタバタでしたが、YK君が踏ん張ってくれました。YK君ありがとう。(^O^)／
振り返ると、私とYK君はこの3ヶ月は休日といえる休日はありませんでしたが、時間の少ない中、チャレンジャブルな技術を積極的に取り入れ、特にYK君は本当に成長することができました。
今回は段取りも悪く失敗も沢山し、諦めたくなる瞬間も沢山ありましたが、「失敗や逆境の中には、全てそれ相応かそれ以上の、大きな利益の種子が含まれている」、というナポレオン・ヒルさんの言葉通りの結果となりました。この言葉は本物です。決して諦めないことです。
同友会県南支部報告
神奈川県中小企業家同友会の県南支部で経営報告の60分プレゼンをさせていただきました。県南支部は葉山町、横須賀市、三浦市が該当エリアです。どちらかというと田舎のほうで、のんびりな雰囲気が私は好きです。今回は私が大尊敬する同友会代表理事の株式会社HSAの田中社長、川崎中央プランナーの木村社長もわざわざ小田原から来ていただき、本当に感謝です。
私は同友会に育ててもらっているので、できる限り恩送りをしたく、プレゼンも聞いている会員の方に、何か一つでも持って帰っていただければと、一生懸命やっています。今回は同友会の核となる経営指針の素晴らしさをお伝えすることを中心に構成しました。経営指針は会社組織を強くします。経営指針を導入していない会員企業の方が経営指針に興味を持ってもらえれば、今回はプレゼンは成功と言えるでしょう。
この場を提供していただた同友会事務局、県南支部幹事の方、ありがとうございました。
何事も基本が大切
今回の社内研修はHD君の出番です。先日の誕生会でプレゼントしたもらった「ドラゴンクエストXを支える技術」を元にした内容でした。プレゼントとしてもらった本を元にするとはさすが気配りの男です。プレゼントした側はプレゼントした甲斐を感じます。
しかも内容もなかなかのもので、新しい気づきがありました。あのドラクエのシステムなので相当複雑で目新しいアイデアがあると思いきや、基本的な事をしっかりと忠実に実装している、ということ。何事も基本が大切ってことを再認識することができました。HD君ありがとう(^O^)／
持ってないと出せない
JPSA（一般財団法人日本プロスピーカー協会）の湘南支部で３０分プレゼンを披露させていただきました。なんと今回は記念すべき湘南支部100回目の開催です。そんな記念会に呼んでいただき本当に光栄です。感謝です。
そして、毎月開催している早瀬支部長、本当に尊敬します。100回継続開催ってすごいと思いませんか？お金をもらっているわけでもなんでもないんですよ。学びたい、成長したい、貢献したいという信念で継続しています。そして早瀬支部長は貢献できる知識と技術を持ってる。持ってないと貢献できないのですよ。
私も人々に貢献できるレベルの知識・技術を持ちたい！
「インフルエンザとかにならなかったんですか？」との私の問いに、早瀬支部長「私はインフルエンザにならない」って言い切ってました。スゴイ(^_^;)
Amiiboって知ってます？
恒例の誕生会です。今月はTM君です。いつものようにケーキと、そしてハッピーバースデーをみんなで歌います。(^_^;)
社内記念日委員長のYI君の今回のプレゼントチョイスはAmiiboです。私には単なるお人形にしか見えないですが、何やらゲームと連携している電子機器らしい？？？
技術は進んでいます。今後IoTと呼ばれる技術がすごい勢いで広がります。先頭グループで走れるよう弊社もがんばります。
で、「そのAmiiboなるものは何か戦いとかで使うの？」との私の問いに、「まぁ、そんな感じですね～」だって。説明してもどうせわからんだろうという意味でしょうが、確かに説明されてもわからんと思う（＾ν＾）
TM君、今回もナイスセンスありがとう。(^O^)／
FindGood
中小企業家同友会の仲間の菅間さんが来社してくださいました。菅間さんは障害者が社会で生き生きと生きていくための支援をしている方で、FindGoodというサイトを運営されています。今回は弊社のツアードゥ事業の取材が目的です。ツアードゥ事業を担当している妻と対応しました。わざわざ会社まで来ていただいて記事にしていただけるなんて本当に有り難いです。感謝です。(^O^)／
FindGoodが繁栄するようにツアードゥもがんばります。
名刺は会社の看板
今日は今年の4月に入社したTA君に名刺の贈呈をしました。当社は入社後3ヶ月で初めて名刺を渡す慣例になっています。名刺交換って会社の看板を背負って立つことになるわけで、名刺交換をあまり軽く考えて欲しくないとの思いからこのような慣例にしています。本当は入社日に渡したいのですが親心というやつでしょうか。
TA君、一緒に会社を発展させていき、物心共に豊かな人生を送りましょう。
これからもよろしく(^O^)／
オフィス環境向上
事務所に本が溢れてきました。いい感じで保管する場所もないし、ダンボールに詰めて積んでおくには惜しい本だし、困ったな、と感じていたところ、TM君がイケアでイケてる本棚を見つけてきてくれました。スリムなやつ。これなら場所も取らないし、休憩室に溶け込むし、さらに本がディスプレイにもなるし、いいことづくめの品です。ナイスです。しかも4000円とリーズナブル。仕事を離れても会社のことを考えてくれている社員さんに感謝です。オフィス環境向上委員長のTM君、これからもオフィス環境向上のアイデアよろしく頼むね。(^O^)／
