所属する中小企業家同友会の役員研修会で50分ほど事例報告いたしました。テーマは「同友会運動と企業経営は不離一体」
「同友会運動と企業経営は不離一体」とは掻い摘んで言うと同友会の例会に参加して、自社に持ち帰りその成果を月例会にフィードバックするというサイクルなのですが、面白いのは例会に参加する主目的は知識を蓄えることではないんです。刺激を受けることなんです。知識の蓄積は本でも講演会でもセミナーでもなんでもやれるのですが、同友会の例会はグループ討論中心の例会で、仲間の発言や実践、自分のアウトプットへのフィードバックがあって非常に刺激を受けます。この刺激が感情を動かし実践に繋がるので、成果がでるのです。やはり人は感情で動く生き物なのですね。知識だけ蓄えて頭が良くなっても成果は出ません。
同友会に入会して10年弱になります。同友会に入会していなければ今のロジナスは在りません。同友会を設立し仕組みを作っていただいた先達たちに感謝です。
↑事例報告中
↑同友会の仲間たち
