周りが喜ぶと自分も喜ぶ

浅草で屋形船を楽しみました。15年ぶりくらいでしょうか。宮古島で福祉業を営む、みやこ福祉会の伊志嶺理事長が農福連携アワードで大賞を取られて東京に表彰式にいらっしゃるということで、お祝いを兼ねての会でした。屋形船業はコロナ禍で大打撃を受けまし…

5月度社内集合日

今月の集合日は株式会社旭東ダイカストの山森社長をゲストでお呼びしました。グループワークは初の試みで推理ゲームを行いました。道尾秀介作の「御仏の殺人」です。2グループに分かれてああでもない、こうでもない、などどワイワイガヤガヤ楽しくワークがで…

ダイバーシティ委員会の使命

神奈川中小企業家同友会の第60回定時総会に参加してきました。60年の歴史があります。その中でダイバーシティ委員長として、ダイバーシティ委員会2030ビジョンを発表してきました。2分ほどの時間ですが、80人ほどの前で発表すると身が引き締まります。自分が…

実習先 マップで紹介

神奈川県中小企業家同友会のダイバーシティ委員会の取り組みを神奈川新聞さんが経済面で記事にしました。当取り組みは7年前に自分が言い出しっぺになって始まりました。この間の取り組みが評価されたんだなぁ、とちょっと感慨深いです。(T_T)この記事掲載は…

社員さんが主体的に動くことで

私が尊敬する経営者の一人であるぜんち共済株式会社の榎本社長から経営指針発表会のお誘いをいただき行ってまいりました。いやぁ、いい発表会でした。何がいいって言うと、発表会の企画、段取りや進行を全て社員さんがやっているんです。社長は一切口出しし…

4月度社内集合日

今月も稲村ケ崎に集まりました!今月は誕生日の社員が2名もいるおめでたい月です。ヽ(^。^)ノグループワークは先月に続き鯖戸善弘さんのネタから頂戴しました。「4人の体験」ってやつで、物事には様々な切り口があって、人には色んな価値観があるということ…

障害者雇用とは?

神奈川県から「もにす認定」の楯が送られてきました。「もにす認定」とは、障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度、のことです。弊社は2020年度に取得しましたが、優良といわれると正…

自己開示で開放の窓を拡張

私が所属する神奈川県中小企業家同友会の県南支部例会で経営報告をいたしました。去年の10月の小田原支部での報告とほぼ同じ内容ですが、お膝元の県南支部での報告だったので、とてもリラックスして楽しみながら報告することができました。現在、私は、私の…

集中的に行うことの意義

3/15から3日間、オンラインで選択理論集中基礎講座を受講しました。8時間×3日間みっちりです。選択理論そのものは2017年に受講したアチーブメント株式会社の公開講座で知って、そこから継続学習しているので理論とか言葉については概ね理解しています。 選択…

3月度社内集合日

今月も稲村ケ崎に集まりました!今回はグループワーク中心です。鯖戸善弘さんが書かれた体験学習の本に沢山のワークが紹介されています。そのなかで「実習内容を解明しよう」というワークをやりました。2チームに分かれて、カードに書かれた断片的な情報を元…

2月度社内集合日

今月も稲村ケ崎に集まりました!今回のプレゼンはMF君の自分史です。詳しい事はここでは書けませんが、みんな色々と苦労をしてるねぇ。過去は取り戻せないし、変えることもできませんが、過去に起こったことの解釈を変えることはいつもでもできます。その苦…

同友会との出会いは私の宝物

私が所属する神奈川県中小企業家同友会の新春例会で座長を務めました。今年の新春例会は熊本同友会の副代表でもある吉田社長にお越しいただきました。この人めちゃくちゃ器がでかいのです。3男さんの障害をきっかけに福祉事業を新たに展開され、本業の製造業…

1月度社内集合日

今年初の集合日です。稲村ケ崎に集まりました!今回のプレゼンは紅一点、RT君のミニ研修です。先月、アチーブメント株式会社が主催する公開講座に3日間行ってきました。そのフィードバックです。弊社では外部有料研修を受講した際はその内容を元に、社内で講…

「打ち手は無数」の生き証人たち

ぜんち共済の榎本社長に案内していただき、2泊3日で熊本まで行ってきました。1日目はNPO法人栞の仕事場にお邪魔しました。NPO法人栞の藏座理事長は独特の福祉感覚をもっており、利用者の方の力を120%引き出す独創的アイデアを施した現場は一見の価値ありで…

リモートで職場実習!?

久しぶりに職場実習生の受け入れをしました。少々チャレンジしました。初のリモートでの実習です。週3日(一日4時間)で行い、週1回は非リモートという内容です。はてさてどうなることやら、楽しみです。ヽ(^。^)ノ ↑実習生と社員さんと3人で打ち合わせしま…

注意せよ 暗い夜道と 精神科

学びを継続している選択理論心理学の文京支部の月例会にお邪魔しました。忘年会も兼ねているので、普段より沢山の人が集まってます。共同学習すると他の人の観点が聴けて勉強になるし、何より面白いです。忘年会では選択理論川柳大会が開催され、なんと私の…

12月集合日

今月も稲村ケ崎に集まりました!今回のプレゼンはYI君の自分史です。詳しい事はここでは書けませんが、色々と苦労をしてきたみたいです。そんな彼はロジナスでもう6年も頑張ってます。素晴らしい。ヽ(^。^)ノグループ討論もやって最後はいつものごはん&酒&…

ダイバーシティ雇用って???

神奈川県中小企業家同友会の年1回の全県的行事である「あるかながわ経営カンファレンス」に参加してきました。第五分科会では裏方として尽力してきました! その第五分科会のテーマは「もう人手不足とは言わせない!~ボーダーレス雇用による目指せ100年経営…

心のつながり

大事な取引先様がはるばる来社されました。日頃の感謝の気持ちを伝えるべく、近くのお店の絶景テラスで太陽が出ている時間から会食です。(^^♪天候にも恵まれ大変喜んでいただきました。本当に良かったです。直接会うと心を繋げることができます。将来、ビジ…

スイッチスポーツで絆づくり

今日は月一回の社内集合日です。事務所の掃除に始まり、HD君のプレゼン、私のプレゼン、そしてメインイベントは食事しながらスイッチスポーツのチーム対戦です。YI君が仕切り役で盛り上げてくれました。豪華景品の準備もしてくれました。YI君準備ありがとう…

弊社喫緊の課題

中小企業家同友会の小田原支部で経営報告をいたしました。「こんな働き方したかった」をテーマにしました。このような場を提供いただいた小田原支部運営の皆様に感謝です。<(_ _)> ロジナスは私が想像していた理想の働き方にだいぶ近づいています。本当にあ…

社員の成長がロジナスの発展

事務所でボトルアクアリュウムを始めました。濾過機とかブクブクとかを使わない、簡易なやつです。そこにヌマエビとアカヒレを入れました。小さいです。ただの小さいエビですが、情が移っちゃってなんだかカワイイんですよねぇ。でも、飼い始めたからにはち…

同友会運動と会社経営は不離一体

私が所属する神奈川県中小企業家同友会のダイバーシティ委員会の事務局担当者が変わりました。南谷さんという新人さんです。私が委員長を務めているということもあり、わざわざ来社してくださいました。写真を見ての通り、とてもカワイイ人です。(*^。^*)。…

初の旅行事業登録更新

初の旅行事業登録更新です。旅行事業は事業継続するために、5年毎に登録更新をする義務があるんです。簡単ではありますが、慣れない作業で20枚くらいの書類を作成し、色々チェックをされます。なんとかチェックをクリアして登録更新することができました。ε-…

もっと自由でもっと楽しい働き方があっていい

6/30に取材された記事が中小企業家同友会の月刊誌に掲載されました。中林さんありがとうございます。やっぱプロの撮る写真は一味も二味も違う。なんかちょっとカッコよく映ってるんですよ。( *´艸`) なんか、小っ恥ずかしいですねぇ。(^_^;)限られた紙面で…

モチベーションアゲアゲ

中小企業家同友会からの依頼で、関東学院大学にて経営学部の授業の一コマを務めてきました。今回で4回目です。すっかり恒例になりました。前半は弊社のビジネスモデルと、私なりに感じている成功の秘訣、そして後半は目標設定の大切さをお伝えしました。参…

新たな知識を付ける機会

今日は月1回の全体集合日です。約4年前にロジナスでの働き方まとめた動画をプロに撮影&編集してもらいました。LOGINAS2018 ロジナスの日常 - YouTubeロジナスのメンバーも増えたので、改めて働き方2022年度版を製作すべく、この日に撮影をすることにしまし…

誠実な人に仕事を出したい

私が所属する中小企業家同友会の月刊誌のとあるコーナーに私の記事を掲載するとのことで、中林広報委員長と佐伯さんが来社されました。気軽に考えていたら、何やら傘のようなやつを設置して本格的に撮影するではありませんか! あぁ、こんなとこならもっとい…

落とした財布、拾った財布

私の妻が人間ドックの帰りに財布を落としてしまいました。内視鏡検査時の麻酔が残っていてボーとしていたそうです。( ゚ ρ ゚ )ボーしかし、なんと、1時間後に警察署に届けられているという連絡が!!!確認すると現金も含めて全てそのままの状態でした。なんと…

自分に関心を持つ人が好き

中央大学の大学大学院生が弊社のインタビューに来てくれました。「御社の取り組みを聞かせてください」と言われるのってなんだか嬉しい。(#^^#)人は自分に関心を持ってくれる人に好意を示します。私が学んでいる選択理論心理学に基づくマネジメント(リード…